Tuyển dụng tài chính cần có những yêu cầu gì? Tuyển dụng nhân viên tài chính là gì? Tất cả những thông tin trên sẽ được Jobsnew gửi đến bạn một cách chi tiết nhất, do đó, đừng bỏ lỡ nhé!
1. Tổng quan về thị trường tuyển dụng trong ngành tài chính
Ngành tài chính luôn thu hút các bạn trẻ bởi đây là một lĩnh vực sôi động và đầy tiềm năng phát triển. Cùng nhìn nhận cụ thể hơn về lĩnh vực này ngay sau đây:
1.1. Nhìn nhận về nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính
Tài chính luôn là một trong những lĩnh vực nhận được rất nhiều sự quan tâm đến từ các bạn trẻ. Hiện nay, nhu cầu tuyển của ngành cũng tăng lên nhằm đáp ứng nhịp độ phát triển nhanh và biến đổi không ngừng của kinh tế thế giới hiện nay.
1.2. Vai trò và tầm quan trọng của ngành tài chính trong nền kinh tế
Tài chính từ lâu đã và đang giữ một vai trò quan trọng và được xem là tiền đề để một quốc gia phát triển. Cụ thể như:
Điều tiết nguồn tiền tệ của quốc gia nhằm phân bổ, tạo tài chính sẽ giúp phục vụ cho các mục tiêu của xã hội.
Giúp hoàn thiện hệ thống ngân quỹ của nhà nước như tài sản công, tài sản doanh nghiệp, quản lý chứng khoán, thuế cá nhân, thuế doanh nghiệp,...hiệu quả.
Hạn chế tối đa các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của nền kinh tế.
Ngành tài chính ảnh hưởng đến kinh tế
2. Các vị trí tuyển dụng tài chính phổ biến
Ngành tài chính hiện nay có đa dạng các vị trí khác nhau và đang dần được mở rộng hơn. Có thể kể đến như:
2.1. Tuyển dụng chuyên viên tài chính và nhân viên tài chính
Ở vị trí này, ứng viên sẽ là người thực hiện các công việc có liên quan đến việc tư vấn tài chính, thẩm định, đánh giá chung các vấn đề tài chính của doanh nghiệp. Ngoài ra, nhân viên tài chính cũng được phân theo nhiều cấp độ như nhân viên tài chính ngân hàng, nhân viên tài chính tại các công ty, doanh nghiệp, nhân viên thẩm định tài chính...
2.2. Tuyển dụng giám đốc tài chính: Yêu cầu và trách nhiệm
Vị trí giám đốc tài chính là một vị trí quan trọng và được yêu cầu khá cao. Một số yêu cầu ở vị trí tuyển dụng này có thể kể đến như:
Có bằng đại học liên quan đến tài chính, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ liên quan đến kế toán.
Đã có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm tại những vị trí tương đương.
Có kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tài chính cho doanh nghiệp.
Tuyển dụng giám đốc tài chính: Yêu cầu và trách nhiệm
Ngoài các yêu cầu kể trên, trách nhiệm của giám đốc tài chính có thể kể đến như:
Đề ra chiến lược phát triển hợp lý cho doanh nghiệp.
Xem xét và đánh giá hoạt động về mặt tài chính.
Đảm bảo tài sản và vốn nằm trong tầm kiểm soát và hoạt động sinh lời.
Thực hiện báo cáo với ban giám đốc về tình hình hoạt động của doanh nghiệp.
Quản lý và điều hành các phòng ban cấp dưới như kế toán, tài vụ...
3. Yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho người làm trong lĩnh vực tài chính
Lĩnh vực tài chính thường xuyên phải tiếp xúc với các vấn đề liên quan đến tiền tệ. Chính vì vậy, bạn cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn. Cụ thể:
3.1. Các kỹ năng chuyên môn cùng kiến thức cần thiết
Để làm việc trong lĩnh vực tài chính thì việc trang bị các kiến thức chuyên môn là điều khá quan trọng. Do công việc có tính chất đặc thù, liên quan đến tiền tệ nên việc trang bị kiến thức vững vàng sẽ giúp việc xử lý nhanh chóng và chính xác hơn.
3.2. Kỹ năng mềm và tính cách phù hợp trong ngành tài chính
Yêu cầu và kỹ năng khi tuyển dụng trong ngành tài chính
Ngoài chuyên môn thì các kỹ năng như tin học văn phòng, giao tiếp với khách hàng tốt, sử dụng ngoại ngữ thành thạo cũng là yêu cầu cần thiết. Ngoài ra, tính trung thực và sự cẩn trọng trong công việc sẽ giúp bạn phát triển tốt hơn khi làm việc này.
4. Quy trình và cách thức đánh giá ứng viên
Để chọn lọc được các ứng viên đủ điều kiện, các nhà tuyển dụng cũng sẽ xây dựng nên một quy trình rõ ràng, cụ thể:
4.1. Chiến lược tuyển dụng và các tiêu chí đánh giá
Các nhà tuyển dụng thường lên một chiến lược tuyển dụng khá rõ ràng, bao gồm các bước:
Đưa ra bản mô tả công việc rõ ràng, chi tiết.
Tận dụng công nghệ và mạng xã hội để tuyển dụng hiệu quả hơn.
Xây dựng thương hiệu riêng cho nhà tuyển dụng.
Đề xuất lương, thưởng cùng các phúc lợi mang tính cạnh tranh.
4.2. Phương pháp sàng lọc và đánh giá các ứng viên phù hợp
Sau khi đưa ra các chiến lược tuyển dụng, các ứng viên sẽ được sàng lọc và đánh giá dựa trên các tiêu chí sau:
Đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí có liên quan.
Khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc liên quan đến số liệu.
Trang bị kiến thức chuyên môn vững vàng về lĩnh vực tài chính.
Thể hiện tinh thần cầu tiến, nỗ lực trong công việc.
5. Phát triển sự nghiệp và cơ hội nghề nghiệp trong ngành tài chính
Cơ hội phát triển sự nghiệp khi làm việc trong ngành được đánh giá khá rộng mở, cụ thể phải kể đến như:
5.1. Cơ hội thăng tiến và phát triển trong lĩnh vực
Với khả năng chuyển mình trong thời kỳ hội nhập hiện nay, nhu cầu tuyển dụng trong ngành này không ngừng tăng. Các công ty, tập đoàn lớn cũng đang có nhu cầu mở rộng tại Việt Nam và rất cần nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính. Do đó, cơ hội làm việc trong lĩnh vực này là rất lớn.
5.2. Xu hướng tuyển dụng và cơ hội trong tương lai
Ngành tài chính đang mở rộng với nhiều vị trí khác nhau như nhân viên tài chính, chuyên viên đầu tư, chuyên gia phân tích, quản lý rủi ro... Bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với khả năng và sở thích của bản thân.
Xu hướng tuyển dụng trong ngành tài chính
Bên cạnh đó, với sự biến đổi của thị trường lao động hiện nay, ngành tài chính cũng sẽ mở rộng lĩnh vực hoạt động hơn. Chính vì vậy, cơ hội làm việc trong các lĩnh vực liên quan rất lớn.
6. Hướng dẫn tìm kiếm và ứng tuyển việc làm trong ngành tài chính
Việc tìm kiếm các công việc liên quan đến tài chính hiện nay không quá khó. Bạn hoàn toàn có thể theo dõi ngay những cách hữu ích sau đây:
6.1. Kỹ thuật tìm kiếm việc làm tài chính hiệu quả
Các ứng viên có thể tìm kiếm các công việc tài chính với độ chính xác cao thông qua nhiều phương thức khác nhau. Điển hình chúng ta có thể kể đến website Jobsnew hoặc mạng xã hội Facebook,... Từ đó, bạn có thể chọn lọc những cơ hội việc làm ưng ý.
6.2. Mẹo chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thành công
Phỏng vấn luôn là bước quan trọng đối với bất cứ ứng viên nào. Một số mẹo để phỏng vấn thành công như:
Chuẩn bị CV ngắn gọn nhưng trang trọng, trình bày các thông tin từ học vấn đến kinh nghiệm.
Hạn chế mắc phải các lỗi như sai chính tả, văn phong không phù hợp...
Cần tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng cùng các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực sẽ tham gia phỏng vấn.
Ăn mặc phù hợp với buổi phỏng vấn và đến đúng giờ.
7. Kết luận
Việc tìm kiếm các công việc trong ngành tài chính hiện nay luôn rộng mở nhưng cũng đòi hỏi không ít thách thức. Do đó, hãy trang bị cho mình kiến thức cùng các kỹ năng vững vàng để làm tốt hơn. Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm chuyên viên tài chính tuyển dụng cùng các vị trí khác để có cho mình những cơ hội việc làm tốt nhất.
Hy vọng với những chia sẻ trên đây, Jobsnew đã giúp bạn hiểu rõ hơn về tuyển dụng tài chính. Chúc bạn có thể tìm kiếm cho mình cơ hội việc làm phù hợp với bản thân mình. Đừng quên theo dõi Jobsnew.vn hoặc Blog.Jobsnew.vn để theo dõi thêm nhiều kiến thức bổ ích.
