Mức lương: 10 - 12 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2
Chức vụ: Trưởng nhóm
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: Từ 25 đến 45 tuổi
Giới tính: Nam
Chuyên môn: Chỉ huy, quản lý kỹ thuật
1. Quản lý sản xuất:
- Lập kế hoạch và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.
- Kiểm soát và tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng hiệu quả và giảm chi phí.
2. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên trong xưởng.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.
3. Quản lý chất lượng:
- Đảm bảo các sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất.
4. Quản lý vật liệu và thiết bị:
- Đảm bảo nguyên vật liệu và thiết bị sản xuất luôn sẵn sàng và trong tình trạng tốt.
- Quản lý kho hàng và kiểm soát tồn kho.
5. Báo cáo và cải tiến:
- Báo cáo thường xuyên về hoạt động sản xuất, hiệu suất và các vấn đề gặp phải.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.
Địa điểm làm việc:
- Địa chỉ xưởng: 20/6 đường Trương Thị Như, ấp 4, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh
1. Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp các ngành liên quan đến kỹ thuật, xây dựng, hoặc quản lý công nghiệp.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sản xuất bê tông, terrazzo hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm quản lý xưởng sản xuất hoặc các vị trí quản lý tương đương.
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết về quy trình sản xuất bê tông, terrazzo.
- Kỹ năng quản lý và điều hành sản xuất.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
4. Yêu cầu khác:
- Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm quản lý sản xuất.
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
1. Mức lương và thưởng:
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Thưởng hiệu suất và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
2. Chế độ phúc lợi:
- Các chế độ phúc lợi khác như nghỉ phép, trợ cấp, đào tạo nâng cao kỹ năng.
3. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!