Trưởng Phòng Marketing

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

- Đóng góp giá trị của mình vào mục tiêu chung của Công ty. 

- Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing thương hiệu. 

- Phân tích, lập kế hoạch, phát triển nội dung, tổ chức triển khai, giám sát các hoạt động Marketing gắn liền với mục tiêu kinh doanh, thúc đẩy doanh số.

- Lập kế hoạch, quản trị và phát triển thương hiệu: chiến dịch quảng cáo, hoạt động khuyến mãi, chương trình hướng tới cộng đồng,.... 

- Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing. 

- Nghiên cứu khách hàng, nghiên cứu thị trường, đối thủ, đưa ra định hướng chiến lược Marketing đáp ứng thị trường và khách hàng, hướng tới đạt mục tiêu doanh thu. 

- Thiết lập ngân sách marketing, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động Marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao 

- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động phòng ban, các hoạt động phối hợp, luồng công việc giữa MKT với phòng ban khác 

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xây dựng kế hoạch thu thập ý kiến nguyện vọng và phản hồi của khách hàng để phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới.

 - Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện hoạt động truyền thông nhằm nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.

 - Điều hành quản lý, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của nhân sự phòng MKT. 

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược Marketing nhằm quảng bá thương hiệu, thúc đẩy doanh số. 

- Thực hiện các công việc được giao khác từ Giám đốc.

Địa điểm làm việc:

- Tầng 2. Số 23 Lê Hồng Phong, Phường Hưng Bình, Thành phố Vinh, Nghệ An

Yêu Cầu Ứng Viên

1. Yêu cầu chung. 

- Nam/ nữ độ tuổi từ 25 - 40 tuổi. 

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm.

 - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông,....

 - Đóng góp giá trị của mình vào mục tiêu chung của Công ty. 

 2. Yêu cầu chuyên môn. 

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Marketing hoặc vị trí tương được.

 - Ưu tiên Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực Marketing tại các công ty trong lĩnh vực F&B.

 - Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing 

- Có kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. 

- Kinh nghiệm digital marketing thực chiến, mang lại hiệu quả cao trên các kênh Facebook, Youtube và Tiktok. Mạnh về digital marketing 

- Kỹ năng làm việc nhóm, linh hoạt thích nghi với sự thay đổi của công việc.

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề