Trưởng Phòng Đào Tạo

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

•     Phát triển chương trình đào tạo:

- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết bao gồm mục tiêu, nội dung, phương pháp giảng dạy, thời gian, ngân sách và nguồn lực cần thiết cho các chương trình đào tạo về thị trường hàng hóa và phân tích kỹ thuật.

- Phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với đối tượng học viên, khách hàng, đảm bảo tính khoa học, thực tiễn và hiệu quả.

- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo, lĩnh vực tài chính, đặc biệt là về thị trường hàng hóa.

• Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo:

- Tổ chức và giám sát việc thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch.

- Giảng dạy các khóa học về thị trường hàng hóa và phân tích kỹ thuật.

- Hỗ trợ các nhân viên trong công tác đào tạo về thị trường hàng hóa và phân tích kĩ thuật.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua khảo sát, phản hồi học viên và kết quả công việc.

•  Quản lý và báo cáo:

- Báo cáo kết quả đào tạo cho Ban Giám đốc.

- Quản lý tài liệu và hồ sơ đào tạo.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả công tác đào tạo.

- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết bao gồm mục tiêu, nội dung, phương pháp giảng dạy, thời gian, ngân sách và nguồn lực cần thiết cho các chương trình đào tạo về thị trường hàng hóa và phân tích kỹ thuật.

- Phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với đối tượng học viên, khách hàng, đảm bảo tính khoa học, thực tiễn và hiệu quả.

- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo, lĩnh vực tài chính, đặc biệt là về thị trường hàng hóa.

Địa điểm làm việc:

- 75, Hoàng Văn Thụ, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Ứng Viên

- Kiến thức chuyên sâu về thị trường hàng hóa, phân tích kỹ thuật và các sản phẩm tài chính liên quan.

- Hiểu biết về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tài chính và thị trường hàng hóa.

- Có kiến thức về phương pháp giảng dạy và đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Có thời gian tham gia giao dịch ở các thị trường tài chính từ 5 năm trở lên.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đào tạo về đầu tư, tài chính, đặc biệt là về thị trường hàng hóa và phân tích kỹ thuật.

- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả.

- Khả năng lập kế hoạch, phân công công việc và theo dõi tiến độ thực hiện.

- Khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết trình lưu loát và truyền đạt thông tin hiệu quả.

Quyền lợi và Chế độ

Phúc Lợi

Ngành nghề