Trưởng Nhóm Nhân Sự

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

1. Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng: 60%

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng cho toàn công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng thời điểm.
• Quản lý quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, đăng JD, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, thương lượng offer
• Phát triển Employer Branding: Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng & social. Tổ chức/ đồng hành các hoạt động sự kiện tuyển dụng, workshop, nội dung truyền thông nội bộ.
• Thiết lập và tối ưu KPI tuyển dụng; phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu quả và chất lượng tuyển.

2. Quản trị hiệu suất: 10%

• Phối hợp với các phòng ban để xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs).
• Theo dõi tiến độ, hỗ trợ hướng dẫn các leaders trong quá trình triển khai.
• Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đánh giá và hiệu quả vận hành đội ngũ.

3. Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan tới C&B: 10%

• Thực hiện công tác kiểm tra lương thưởng BHXH thuế TNCN & hồ sơ nhân sự đúng quy định
• Hỗ trợ các công việc phát sinh liên quan đến KPI, lộ trình thăng tiến

4. Quản lý & phát triển hệ thống đào tạo: 20%

• Quản lý hệ thống training module hiện có của doanh nghiệp.
• Phối hợp các phòng ban cập nhật nội dung, chuẩn hoá tài liệu và đề xuất các chương trình đào tạo mới.
• Theo dõi hiệu quả đào tạo, thu thập feedback và đề xuất cải thiện.

Địa điểm làm việc:

- 630 - 632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

Yêu Cầu Ứng Viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR, trong đó có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng
• Có tối thiểu 1 năm giữ vai trò leader
• Có kinh nghiệm làm ở môi trường SME là lợi thế
• Có kinh nghiệm làm Employer Branding là lợi thế lớn.
• Hiểu biết về hệ thống đánh giá hiệu suất và quy trình đào tạo nội bộ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có tư duy phân tích
• Tư duy tích cực, linh hoạt, sẵn sàng thử nghiệm và tối ưu.
• Phong cách làm việc chi tiết, chỉnh chu
• Tư duy hệ thống, logic
• Kỹ năng làm việc với con người tốt: lắng nghe, thấu hiểu, thuyết phục

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề