Mức lương: 12 - 15 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Không yêu cầu
- Xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách các hoạt động xúc tiến bán hàng hàng theo Năm, Quý, Tháng phù hợp với mục tiêu & kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Phụ trách doanh số bán hàng của khu vực phụ trách theo Quý/Tháng/Ngày, doanh số từ các chương trình xúc tiến bán hàng.
- Xây dựng và triển khai các chiến thuật, chương trình bán hàng giúp tối đa doanh số tại khu vực phụ trách.
- Phối hợp với Chuỗi Cửa hàng xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh tại các điểm bán (Cửa hàng) của Công ty hàng năm, hàng tháng.
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại kênh bán hàng nhằm kích thích khả năng bán hàng, thu hút khách hàng mới và gia tăng khách hàng trung thành, quảng bá hình ảnh thương hiệu.
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan trong khối kiểm tra, giám sát việc tuân thủ triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, các hình ảnh nhận diện thương hiệu tại khu vực phụ trách.
- Chịu trách nhiệm quản lý các chương trình thúc đẩy bán hàng, hình ảnh thương hiệu công ty tại các kênh bán hàng.
- Giám sát & kiểm tra các hoạt động xử lý vấn đề phát sinh với khách hàng về các chương trình xúc tiến bán hàng tại khu vực phụ trách.
- Phân tích & đánh giá tình hình kinh doanh khu vực phụ trách, đối thủ cạnh tranh, khác hàng để xây dựng các chương trình bán hàng hiệu quả
Địa điểm làm việc:
- 65 Đường 37 phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức (Khu đô thị Vạn Phúc), Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên chuyên ngành liên quan: Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc Quản trị kinh doanh…
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing cho các nhãn hàng F&B.
- Chế độ thưởng & phụ cấp khác.
- Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
- Chế độ nghỉ phép.
- Chăm sóc sức khỏe.
- Du lịch hằng năm.
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty.
- Được hỗ trợ đào tạo trong quá trình làm việc.
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Cụ thể sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn trực tiếp.
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!