Quản Lý Cửa Hàng

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

- Tiếp nhận, thực hiện doanh số và chương trình khuyến mại

- Tiếp nhận chỉ tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu doanh số cá nhân cho nhân viên

- Tiếp nhận và triển khai CTKM. 

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng:

- Chịu trách nhiệm theo sát hình ảnh Cửa hàng/tiêu chuẩn của nhãn hàng đặt ra

- Đảm bảo số lượng hàng hóa đủ phục vụ hoạt động của cửa hàng;

- Đảm bảo mọi mặt cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị của cửa hàng luôn đủ điều kiện đáp ứng cho hoạt động của cửa hàng;

- Chịu trách nhiệm quản lý các chi phí của cửa hàng một cách hiệu quả theo các tiêu chí do Công ty đề ra và theo ngân sách hoạt động;

- Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;Giải quyết các vấn đề phát sinh khác của cửa hàng.

- Báo cáo công việc định kỳ: Báo cáo đối chiếu doanh thu, chi phí, danh sách công tác viên;

- Báo cáo số lượng hàng theo từng ca khi tiến hành giao ca trong ngày.

- Quản lý đào tạo nhân viên:  Phân công công việc và chấm công cho nhân viên;

- Đào tạo, hướng dẫn công việc cho NV mới, NV điều chuyển vị trí công việc;

- Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh cửa hàng

- Huấn luyện, đánh giá nhân viên trong cửa hàng sau khi hết thời gian thử việc.

Địa điểm làm việc:

- 29 Hàng Khoai, Phường Hàng Mã, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Yêu Cầu Ứng Viên

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Kế toán... hoặc các ngành nghề liên quan khác.

- Kỹ năng:  Vận hành cửa hàng bán lẻ, quản lý hàng hóa, quản trị nhân sự;

- Thành thạo tin học VP (words, excel);

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó về  thời trang hoặc trang sức cao cấp 

- Độ tuổi: Nam, Nữ từ 27 - 35 tuổi

- Phẩm chất cá nhân:  Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng quản lý nhóm tốt;

- Chủ động, trách nhiệm trong công việc; 

- Kỹ năng làm việc nghiêm túc, tổ chức và có phương pháp làm việc tốt.

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề