Mức lương: 10 - 12 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm: 2 năm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Từ 24 đến 32 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống
- Tuyển dụng, giám sát và quản lý đội ngũ nhân viên (4-5 người/ca) để đảm bảo đạt hiệu quả công việc cao nhất
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về pha chế, phục vụ khách hàng, kỹ năng giao tiếp, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ
- Lập kế hoạch làm việc, phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện
- Quản lý hoạt động bán hàng hàng ngày, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh thu đề raKiểm soát chất lượng sản phẩm, dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm
- Thực hiện các hoạt động marketing, khuyến mãi để thu hút khách hàng và tăng doanh thu
- Phân tích số liệu kinh doanh, báo cáo doanh thu, lãi lỗ định kỳ cho cấp trên
- Kiểm kê hàng tồn kho định kỳ, quản lý các thiết bị, dụng cụ của quán, đảm bảo vận hành quán luôn trôi chảy
- Đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng
Địa điểm làm việc:
- 69 Bến Vân Đồn, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh, Phường 13, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh
- Bằng cấp: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
- Từ trên 2 năm kinh nghiệm quản lý
- Có kinh nghiệm làm quản lý quán dạng chuỗi (Cafe, trà sữa, thức uống, quán ăn)
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Phân việc giao quyền
- Năng lực chuyên môn: Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng doanh số hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc, không giới hạn cơ hội phát triển.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mở rộng cơ hội lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong hệ thống.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Đào tạo bài bản, nâng cao kỹ năng lãnh đạo, vận hành và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Thưởng doanh số, phụ cấp theo quy định, đảm bảo quyền lợi tối đa cho nhân viên.
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép