Quản Lý Cơ Sở Mầm Non

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

Nhiệm vụ:

- Chỉ đạo hoạt động, quản lý giáo viên- nhân viên. Chịu trách nhiệm trước Nhà trường. Công việc thường xuyên

1. Kiểm tra dõi nhân viên sắp xếp xe đảm bảo đúng quy định và khoa học

2. Kiểm tra nhân sự. Ghi chép sổ theo dõi.

3. Kiểm tra lịch trực trong ngày của giáo viên. Kiểm tra vệ sinh môi trường trong và ngoài lớp học. Nhắc nhở nếu chưa đạt yêu cầu (giáo viên + TV) (giáo viên ca trực).

4. Kiểm tra các khu vực cần phải vệ sinh của tạp vụ

5. Chia sẻ, động viên để gv - nv để có một ngày làm việc vui vẻ.

6. Kiểm tra bếp ăn vào nhiều khung giờ khác nhau.

7. Bao quát, hướng dẫn và cùng với giáo viên đón học sinh. Nhắc nhở giáo viên đảm bảo thực hiện đúng quy trình đón học sinh của Nhà trường.

8. Tư vấn và thông tin cho phụ huynh về chương trình chính sách của nhà trường.

9. Tổ chức hoạt động thu hút để mời phụ huynh mới tham gia

10. Tiếp đón trò chuyện với phụ huynh.

11. Cập nhật tình hình phụ huynh quan tâm trường với bộ phận Sale.

12. Theo dõi các nhóm phụ huynh cập nhật các vấn đề phụ huynh nhắn gửi trong ngày.

13. Theo dõi các nhóm báo cáo tình hình học tập của giáo viên trên các nhóm zalo

14. Bao quát hoạt động thể dục sáng , nhắc nhở giáo viên, khuyến khích học sinh tham gia hoạt động.

15. Kiểm tra Mail, zalo, Fanpage và thông tin trên Kidsonline thực hiện các chỉ đạo của cấp trên.

16. Kiểm tra, giám sát giáo viên tổ chức các hoạt động cho học sinh theo đúng chế độ sinh hoạt và thời khóa biểu.

17. Làm các công việc chuyên môn, sổ sách.

18. Và Các chỉ đạo trực tiếp của cấp trên

Công việc không thường xuyên

1. Lên kế hoạch chương trình Nhà trường. Duyệt kế hoạch của giáo viên

2. Làm các kế hoạch các hoạt động cấp trên chỉ đạo

3. Hoàn thành các báo cáo phòng giáo dục và sở quy định, yêu cầu.

4. Cập nhật đầy đủ thông tin học sinh, nhân viên trên phòng sở

5. Lập kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện

6. Dự giờ các hoạt động của giáo viên ( báo trước và đột xuất).

7. Đón tiếp phụ huynh, giải quyết các thắc mắc của phụ huynh.

8. Giải quyết tất cả các tình huống xảy ra trong trường

9. Điều chuyển - tuyển giáo viên các lớp (nếu có giáo viên nghỉ).

10. Khi có phụ huynh xin học kết hợp Sale: Cung cấp thông tin, chương trình giáo dục, chế độ chăm sóc của Nhà trường, xin thông tin của học sinh, mời phụ huynh tham quan môi trường lớp học, giới thiệu giáo viên.

Địa điểm làm việc:

- Số 83 Vũ Trọng Phụng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Yêu Cầu Ứng Viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành mầm non;

- Có kinh nghiệm giảng dạy, chuyên môn tốt.

- Có kinh nghiệm quản trị vận hành trường mầm non song ngữ quy mô 100 trẻ trở lên.

- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.

- Kinh nghiệm làm việc với Sở ban ngành là lợi thế.

- Kinh nghiệm tuyển sinh tốt.

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề