Mức lương: 7 - 10 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Marketing
- Lập kế hoạch sản xuất content chi tiết dựa trên kế hoạch marketing tổng thể.
- Tham gia xây dựng big idea, key visual, viết slogan, tagline, đưa ra các định hướng chiến lược cho các chiến dịch marketing.
- Lên ý tưởng và sản xuất các ấn phẩm truyền thông (nội dung Facebook, Website, POSM, OOH, TVC, viral video, v.vv..)
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, video production, đối tác sản xuất để sản xuất các hình ảnh, video, v.vv..
- Hỗ trợ quá trình quảng cáo trực tuyến, tổ chức sự kiện, tổ chức sản xuất.
- Đo lường hiệu quả của các nội dung đã thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Địa điểm làm việc:
- 156, Nguyễn An Ninh, Phường Tân An, Quận Ninh Kiều, Cần Thơ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Marketing, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm thực tế: Thực tập, làm dự án, hoặc làm freelance là điểm cộng lớn.
- Hiểu biết về Marketing căn bản: 4P (Product, Price, Place, Promotion), hành vi người tiêu dùng, nghiên cứu thị trường, định vị thương hiệu, v.v.
- Kiến thức Digital Marketing: SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing, Paid Ads (Google, Facebook, TikTok...), v.v.
- Hiểu biết về phân tích dữ liệu: Biết sử dụng Google Analytics, Meta Ads Manager, hoặc các công cụ đo lường hiệu quả chiến dịch.
- Kiến thức về thương hiệu (branding) và cách xây dựng nhận diện thương hiệu.
- Kỹ năng sử dụng công cụ: + Canva, Photoshop, CapCut (sáng tạo nội dung) + Google Ads, Meta Ads (quảng cáo) + Google Analytics, Data Studio (phân tích) + CRM hoặc Email tools
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!