Mức lương: 7 - 10 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Không yêu cầu
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Không yêu cầu
- Tư vấn và phát triển điểm bán:
- Đề xuất các chiến lược tăng trưởng doanh số điểm bán;
- Mở rộng điểm nhượng quyền cho khách hàng hiện hữu;
Hỗ trợ kinh doanh:
- Tư vấn khách hàng hiện hữu mở thêm điểm bán.
- Làm việc trực tiếp với các điểm nhượng quyền để tư vấn, hỗ trợ điểm bán tối ưu hoạt động kinh doanh;
- Giải quyết các vấn đề khó khăn của khách hàng trong quá trình kinh doanh;
Đào tạo và hướng dẫn:
- Thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng và chăm sóc khách hàng theo kế hoạch của phòng ban.
- Tiến hành khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến và phản hồi từ khách hàng nhượng quyền về các vấn đề họ gặp phải, cũng như nhu cầu phát triển kinh doanh;
- Phân tích dữ liệu thị trường để xác định xu hướng và cơ hội mới cho khách hàng.
Đánh giá và phân tích nhu cầu khách hàng:
- Cung cấp tài liệu, đào tạo cho nhân viên tại các điểm nhượng quyền về kỹ năng bán hàng, vận hành điểm bán, và chăm sóc khách hàng; Đảm bảo mức độ hài lòng cao của khách hàng nhượng quyền thông qua việc hỗ trợ kịp thời và hiệu quả.
Kênh Key Account:
- Tiếp nhận thông tin từ các chương trình hỗ trợ;
- Phối hợp khảo sát hoàn cảnh, mặt bằng để mở điểm bán; Hỗ trợ khai trương điểm bán.
Địa điểm làm việc:
- D21/568B Trịnh Quang Nghị, Xã Phong Phú, Huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Nhân viên chăm sóc khách hàng;
- Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực F&B, FMCG, ưu tiên trong lĩnh vực nhượng quyền;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Khả năng xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng;
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng; Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint,...) và các phần mềm CRM.
- Thu nhập thoả thuận tuỳ năng lực;
- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Cơ hội thăng tiến theo lộ trình;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp; Các chính sách phúc lợi theo chế độ của công ty.
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!