Mức lương: 7 - 10 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 5
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Từ 20 đến 40 tuổi
Giới tính: Nữ
Chuyên môn: Không yêu cầu
1. Liên tục tìm kiếm khách hàng bằng mạng lưới riêng và mạng lưới công ty, gọi điện, chăm sóc khách hàng thường xuyên để thuyết phục khách hàng hợp tác dự án điện mặt trời;
2. Đi công tác và lập kế hoạch cho việc mở rộng thị trường, tiếp cận khách hàng mới;
3. Tập hợp hồ sơ dự án, theo dõi và lấy hồ sơ từ khách hàng;
4. Chuẩn bị và trình bày đề xuất cho khách hàng;
5. Nắm rõ để giải thích và đàm phán các Thỏa thuận mua bán điện cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng xem xét chốt ký hợp đồng;
6. Bám sát kế hoạch mục tiêu hằng năm với sự cải thiện hàng quý/tháng về cơ hội và quản lý mục tiêu hàng năm có thể thực hiện được;
7. Không ngừng nâng cao năng lực cũng như khả năng để cải thiện năng suất trong việc tạo đề xuất, quản lý công việc và sự hài lòng của khách hàng. Phân tích hiệu suất công việc: Đo lường và phân tích hiệu suất của các chiến dịch tiếp cận khách hàng và hoạt động phát triển dự án để đưa ra các chiến lược trong tương lai và tối ưu hóa hiệu quả;
8. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để chốt dự án;
9. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Địa điểm làm việc:
- Số nhà 216/62 Đường số 5, Phường Bình Hưng Hoà, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh
1. Giao tiếp với khách hàng: Duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để đáp ứng nhu cầu của họ và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng.Tăng sự hài lòng của khách hàng bằng cách phát triển và thực hiện các chiến lược hiệu quả để duy trì và cải thiện mối quan hệ khách hàng;
2. Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh: Xác định xu hướng thị trường năng lượng mặt trời và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược giúp công ty duy trì và nâng cao khả năng cạnh tranh;
3. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng;
4. Cập nhật các quy định pháp lý của ngành chung và từng địa phương;
5. Đạo đức tốt, hòa đồng.
1. Lương cạnh tranh theo năng lực và xét tăng lương theo kết quả công việc;
2. Thưởng hoa hồng cao theo chỉ tiêu đạt được;
3. Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức;
4. Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và hỗ trợ cho việc hoàn thành các yêu cầu công việc nếu trên mục I;
5. Được hỗ trợ từ các bộ phận khác để chốt dự án thành công.
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!