Mức lương: 5 - 7 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 5
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Tổ chức và quản lý y tế
- Tiếp nhận khách hàng
- Tư vấn các dịch vụ của công ty;
- Quản lý thu tiền dịch vụ khách hàng và thu công nợ bác sĩ; nhập chỉ định;
- Chăm sóc khách hàng tại công ty, trên zalo và fanpage;
- Báo cáo doanh số cuối ca, cuối tuần và cuối tháng;
- Hẹn thời gian trả kết quả cho khách hàng;
- Nắm các thông tin về giá các chiết khấu bác sĩ và thu đúng tiền theo từng bác sĩ;
- Hướng dẫn khách hàng vị trí và khu vực phục vụ;
- Trả kết quả xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh cho khách hàng và bác sĩ theo yêu cầu;
- Quản lý thu chi tiền mặt và các hoạt động liên quan khác;
- Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc.
Địa điểm làm việc:
- 181 Võ Văn Kiệt, Phường An Thới, Quận Bình Thuỷ, Cần Thơ
- Giới tính: Nam/Nữ Số lượng: 5 người
- Tuổi: Dưới 35 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều Dưỡng, KTV Vật lý trị liệu, Kỹ thuật phục hồi chức năng
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề, có kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân từ 01 năm trở lên.
- Giờ giấc làm việc linh động theo tính chất công việc tại Phòng khám
- Ứng viên có các kỹ năng sau:
+ Ngoại hình ưa nhìn, cao 1m55 trở lên.
+ Giao tiếp tốt, vui vẻ, năng động, có tinh thần học hỏi.
+ Tinh thần trách nhiệm cao.
+ Tin học văn phòng cơ bản.
+ Kỹ năng đánh giá người bệnh và lập kế chăm sóc người bệnh.
+ Sử dụng và vận hành được các trang thiết bị y tế phục vụ theo dõi người bệnh.
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Bảo hiểm theo quy định
Du lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!