Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

- Tiếp nhận các giấy tờ có thông tin của nhân sự doanh nghiệp như giấy xin nghỉ phép, giấy báo ốm, giấy giải trình,...

- Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng : lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo thử việc).

- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó

- Thực hiện ký kết HĐLĐ, kiểm tra đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động.

- Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lý (xử phạt, khen thưởng...).

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV Công ty : CBNV mới, đã nghỉ việc, đang làm việc, tham gia ứng tuyển ....

- Các công việc khác theo sự chỉ định từ cấp trên.

Địa điểm làm việc:

- 2524 Trần Văn Giàu, Xã Phạm Văn Hai, Huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Ứng Viên

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, kinh nghiệm trên 2 năm, ưu tiên đã làm việc trong công ty sản xuất. 

- Độ tuổi từ 24 - 45t, chỉ tuyển nữ.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. 

- Năng động, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc. 

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7: 8h - 12h, 13h30 - 17h30

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề