Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc trong công ty.

- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.

- Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên.

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động.

- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ, team building.

- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khi cần thiết

Địa điểm làm việc:

- 94 Bát Nàn, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Ứng Viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Yêu cầu 5 năm (ít nhất 3 năm) trong mảng nhân sự.

-Giao tiếp tiếng Trung cơ bản (bắt buộc).

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Nắm rõ kiến thức cơ bản về luật lao động và các chính sách nhân sự. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Yêu cầu độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi.

- Chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi cao. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.  

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nhân sự hoặc đã tham gia các khóa học về quản trị nhân sự.

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề