Mức lương: 10 - 12 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 5
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Từ 21 đến 28 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Không yêu cầu
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, shop kinh doanh online, doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến tại các nguồn thông tin: Mạng xã hội (Facebook, Zalo, Instagram), hội thảo, giới thiệu từ mối quan hệ (hỗ trợ data)
Tư vấn, hướng dẫn khách hàng đã đăng ký tài khoản trên hệ thống SuperShip, đảm bảo khách hàng hiểu rõ về dịch vụ và cách sử dụng.
Trực hotline, kênh Fanpage của công ty để cung cấp thông tin, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng kịp thời.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với mạng lưới khách hàng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ bền chặt với mạng lưới khách hàng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ, từ đó gia tăng sự hài lòng
Báo cáo, cập nhật, tổng hợp dữ liệu về khách hàng và công việc hàng ngày để báo cáo cho Trưởng phòng, đảm bảo thông tin được quản lý và sử dụng hiệu quả.
Địa điểm làm việc:
- 32 Thân Nhân Trung, Phường 13, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Trình độ học vấn: từ Cao Đẳng trở lên,độ tuổi từ 21-28
Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên.
Thái độ làm việc và tư duy tích cực. Chủ động trong công việc. Không ngại áp lực và thử thách mới
Ưu tiên đặc biệt đối với các ứng viên đã từng làm trong mảng kinh doanh vận chuyển, có sẵn các mối quan hệ.
Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói dễ nghe, khả năng giao tiếp tốt với khách hàng.
Kỹ năng tin học: Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint)
Mức lương cơ bản từ 8.000.000 đến 15.000.000 + Thưởng KPI
Tuân thủ áp dụng đồng thời chế độ phúc lợi theo pháp luật lao động cũng như cơ chế riêng của Công ty: thưởng Tết, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ, year-end party, v.v cũng như các chương trình thưởng nóng, vinh danh nhân sự.
Chính sách ngày đặc biệt cho nữ làm việc 7 tiếng/ngày và tối đa 2 ngày/tháng, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, các ngày lễ,...;
Cơ hội thăng tiến rộng mở, đảm nhiệm những vị trí quan trọng của Bộ phận/Công ty;
Có chính sách đào cho nhân sự thông qua các khóa học được hỗ trợ kinh phí từ Công ty Hỗ trợ tiền ăn vặt/ thức ăn nhẹ hàng tháng cùng bộ phận;
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!