Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

Vai Trò của bạn trong Công Ty: Là một vị trí đặc biệt quan trọng trong việc gắn kết toàn thể đội ngũ, đưa ra những chính sách phù hợp nhất theo từng giai đoạn phát triển của công ty.

- Quản lý hồ sơ & tài sản: Mua sắm văn phòng phẩm và quản lý hồ sơ, tài sản của công ty.

Tuyển dụng & đào tạo: Lên kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, và đào tạo nhân viên mới

- Bảo hiểm & thuế: Thực hiện công tác đóng BHXH cho nhân sự.

- Lương & phúc lợi: Tham gia vào việc tính lương và cùng Giám Đốc xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi theo từng giai đoạn phát triển của công ty.

- Truyền thông nội bộ : Tổ chức sự kiện, sinh nhật, hoạt động nội bộ,.. gắn kết đội ngũ nhân sự

- Quản trị hiệu suất: Tham gia cùng Giám Đốc xây dựng quản trị hiệu suất OKR, KPI,..

- Thiết kế tổ chức: Tham gia cùng Giám Đốc vào quá trình xây dựng thiết kế tổ chức, bao gồm sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc của các phòng ban.

Địa điểm làm việc:

- 45 Trung Kính, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Yêu Cầu Ứng Viên

1. Yêu cầu chung

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành nhân sự,.. hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự-Kiến thức tổng quan về Quản trị nhân sự.

- Kiến thức về Bảo hiểm xã hội      

2. Kỹ năng

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,)

- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc

- Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh

- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc      

3. Phẩm chất và thái độ

- Mong muốn phát triển xa trong nghề nhân sự

- Cầu toàn, chỉn chu, chuyên nghiệp

- Tính chủ động, có khả năng tự học 

- Cam kết, trách nhiệm cao trong công việc

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề