Điều phối viên Đào tạo & Phát triển (Training & Development Coordinator)

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mô Tả Công Việc

- Đào tạo và phát triển điều phối viên:/ The Training and Development coordinator:

- Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ quản lý để xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch phát triển, thực hiện và giám sát quá trình phát triển các kế hoạch. Bạn nên lập kế hoạch, phát triển và tiến hành các hoạt động đào tạo và chương trình giáo dục để giúp nhân viên học các kỹ năng mới, thử thách bản thân và quản lý phát triển nghề nghiệp. Mục tiêu cuối cùng của bạn là quản lý sự phát triển nghề nghiệp trong tổ chức của chúng tôi.

- You will be working closely with the management team to identify the need for training, create the development plans, implement and monitor development plans. You should plan, develop and conduct training activities and educational programs to help the employees learn new skills, challenge themselves and manage their professional growth. Your ultimate goal is to manage professional development in our organization.    

- Nhiệm vụ và trách nhiệm:/ Duties and Responsibilities:

+ Công việc với đội ngũ quản lý để xác định và phân tích nhu cầu đào tạo trong tổ chức. / Work with management team to determine and analyze the need for training in our organization.

+ Thiết kế, phát triển và tạo điều kiện cho các buổi đào tạo./  Design, develop and facilitate training sessions.

+ Giao hàng Chương trình đào tạo chuẩn, được chuẩn bị chu kỳ hàng tháng: đào tạo nhân viên mới, đào tạo về giao tiếp, đào tạo tinh gọn, v.v…/ Deliver standard, prepared training program in monthly cycle: new employee training, communication training, lean training etc…

+ Nghiên cứu về phương pháp đào tạo phù hợp để phát triển kỹ năng/  Research on training methods suitable for skill development.

+ Đánh giá nhân viên sau mỗi buổi đào tạo./ Evaluate the employees after each training session.

+ Màn hình sự tham dự và hiệu suất của nhân viên trong các chương trình đào tạo./  Monitor employee's attendance and performance during training programs.

+ Tìm nguồn lực đào tạo có chất lượng và đưa chúng vào chương trình phát triển./ Find quality training resources and incorporate them into the development program.

+ Giữ bản thân được cập nhật về các kỹ thuật và quy trình đào tạo mới./ Keep yourself updated on new training techniques and procedures.

Địa điểm làm việc:

- Thành phố Nha Trang, Khánh Hoà

Yêu Cầu Ứng Viên

- Chúng tôi cần những người có thể học hỏi, làm việc chăm chỉ và sẵn sàng khám phá những điều mới mẻ và thú vị sự nghiệp. / .We need people who can learn, work hard and willing to explore new and interesting careers.

- Những kỹ năng dưới đây rất tốt để có nhưng không cần thiết/ The skills below are nice to have but not necessary.

+ Bằng cử nhân chuyên ngành Đào tạo, Giáo dục, Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan./ + Bachelor’s degree in Training, Education, Human Resource or relevant fields.

+ 2 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm Điều phối viên đào tạo hoặc vai trò tương tự. / 2 year of experience as a Training Coordinator or similar role.

+ Kiến thức làm việc vững chắc về phương pháp đào tạo nghề truyền thống và hiện đại
đặc biệt là trong tài liệu thuyết trình/ + Strong working knowledge of traditional and modern job training methods.

+ Thành thạo MS Office,/ Proficient in MS Office, especially in presentation document.

+ Khả năng thiết kế hiệu quả nhưng chương trinh Huân luyện./ Ability to design effective training programs.

+ Tổ chức chặt chẽ và kỹ năng ra quyết định, chú ý đến chi tiết./ Strong organizational and decision-making skills, attention to detail.

+ Có khả năng làm việc độc lập, quản lý và xử lý nhiều nhiệm vụ./  Ability to work independently, manage and handle multiple tasks.

+ Nổi bật kỹ năng dịch vụ khách hàng và giải quyết vấn đề./ + Outstanding customer service and problem-solving skills.

Quyền Lợi và Chế Độ

Phúc Lợi

Ngành Nghề