CHÍNH SÁCH BẢO MẬT DỮ LIỆU CÁ NHÂN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG DỊCH VỤ

1. Loại Dữ liệu cá nhân thu thập

-      Dữ liệu cá nhân cơ bản:

+ Họ, chữ đệm và tên khai sinh;

+ Ngày, tháng, năm sinh;

+ Giới tính;

+ Nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại; Địa chỉ liên hệ;

+ Hình ảnh của cá nhân;

+ Số điện thoại;

+ Số chứng minh nhân dân, số định danh cá nhân, số hộ chiếu;

+ Học vấn; Sở thích cá nhân; Kinh nghiệm làm việc;

+ Tình trạng hôn nhân; Thông tin về mối quan hệ gia đình (nếu có);

+ Thông tin về tài khoản số của cá nhân (nếu có);

+ Nếu người dùng lựa chọn để thêm Người giới thiệu trong hồ sơ, Jobsnew.vn sẽ yêu cầu tên, số điện thoại, email, vị trí công việc và các thông tin cụ thể khác của những người này;

+ Các thông tin khác liên quan đến Hồ sơ việc làm (CV) của bạn.

-      Dữ liệu cá nhân nhạy cảm:

+ Thông tin về tình trạng sức khỏe (nếu có);

+ Mức thu nhập (nếu có);

+ Dân tộc, tôn giáo, hoặc đảng phái chính trị của bạn (nếu có).

-Về Cookie:

+ Cookie là các tập tin văn bản nhỏ được đặt trên máy tính của người dùng hoặc thiết bị truy cập khác bởi các trang web mà người dùng truy cập. Jobsnew.vn có thể theo dõi quá trình truy cập của người dùng tại bất cứ trang web nào thuộc hệ thống Jobsnew.vn bằng cách cài đặt một cookie trong máy tính của người dùng hoặc các thiết bị truy cập khác khi người dùng đăng nhập.

+ Cookies cho phép Jobsnew.vn lưu lại các trạng thái dữ liệu của người dùng để người dùng sẽ không phải đăng nhập lại trong lần truy cập sau. Jobsnew.vn thu thập luồng dữ liệu truy cập ẩn danh để theo dõi xu hướng và mẫu người dùng.

+ Người dùng có thể gỡ bỏ Cookie bằng cách làm theo các hướng dẫn được cung cấp trong tập tin “giúp đỡ” trình duyệt Internet của người dùng. Một số nội dung của một số trang web không hiển thị nếu người dùng không chấp nhận cookies.

+ Khi người dùng truy cập bất cứ trang web nào thuộc hệ thống Jobsnew.vn, máy chủ trang web sẽ tự động thu thập thông tin truy cập của người dùng (bao gồm địa chỉ IP, thời gian, ngày và thời lượng truy cập). Địa chỉ IP của người dùng là thiết bị định dạng duy nhất cho máy tính của người dùng hoặc các thiệt bị truy cập khác.

-Jobsnew.vn cũng sử dụng các mã ghi rõ ràng trong email định dạng HTML để xác định các email nào đã được mở bởi người nhận.

2. Mục đích thu thập Dữ liệu cá nhân

-Xác định danh tính người dùng.

-Đánh giá và/hoặc xác định khả năng làm việc và mức độ tín nhiệm của người dùng.

-Cung cấp dịch vụ của Jobsnew.vn mà người dùng đã yêu cầu. Điều hành và quản lý các dịch vụ đó.

-Xử lý đơn yêu cầu trong quá trình sử dụng dịch vụ của Jobsnew.vn mà người dùng đã yêu cầu.

-Liên lạc với ứng viên để thông báo về các cơ hội việc làm mới, cập nhật quá trình ứng tuyển và gửi thông tin liên quan đến việc sử dụng dịch vụ của Jobsnew.vn.

-Xác minh trình độ học vấn và nghề nghiệp của người dùng bằng việc liên lạc trường học/cao đẳng/đại học/viện nghiên cứu/các cơ quan chuyên môn.

-Đề xuất các việc làm phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.

-Tiến hành nghiên cứu, phát triển và phân tích thống kê liên quan đến các dịch vụ của Jobsnew.vn để xác định xu hướng và phát triển các dịch vụ đáp ứng sự quan tâm của người dùng.

-Phát hiện và ngăn chặn hoạt động gian lận, lừa đảo, vi phạm pháp luật.

-Điều tra và giải quyết các khiếu nại hoặc thắc mắc khác mà người dùng gửi đến Jobsnew.vn liên quan đến các dịch vụ của Jobsnew.vn.

-Thúc đẩy và giới thiệu đến người dùng đến các dịch vụ khác của Jobsnew.vn như: Giới thiệu việc làm; Giới thiệu khóa học, sự kiện, tin tức; Kết nối nhà tuyển dụng,…

-Các dịch vụ của bên thứ ba mà Jobsnew.vn nhận thấy phù hợp với sự quan tâm của ứng viên.

-Gửi đến người dùng các tin nhắn chúc mừng và/hoặc tin nhắn thông báo lỗi trên các trang Web Jobsnew.vn và/hoặc các thông tin dịch vụ của Jobsnew.vn.

-Gửi đến người dùng các hướng dẫn, lời khuyên và thông tin khảo sát để tối đa hóa sự phát triển nghề nghiệp của người dùng bao gồm nhưng không giới hạn đối với việc sử dụng các dịch vụ của Jobsnew.vn.

3. Cách thức thu thập Dữ liệu cá nhân

-Thông qua quá trình đăng ký tài khoản: Khi người dùng đăng ký tài khoản trên trang web giới thiệu việc làm, họ sẽ phải cung cấp một số thông tin cá nhân cần thiết, chẳng hạn như họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

-Thông qua quá trình gửi CV ứng tuyển việc làm: Khi người dùng gửi CV ứng tuyển việc làm trên trang web giới thiệu việc làm, họ sẽ phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích và thói quen.

-Thông qua quá trình sử dụng dịch vụ: Khi người dùng sử dụng dịch vụ của trang web giới thiệu việc làm, họ có thể cung cấp thêm một số thông tin cá nhân khác, chẳng hạn như thông tin về vị trí việc làm quan tâm, các công ty muốn làm việc cho.

-Thông qua các bên thứ ba: Trang web giới thiệu việc làm có thể thu thập Dữ liệu cá nhân của người dùng thông qua các bên thứ ba, chẳng hạn như thông qua các nhà cung cấp dịch vụ phân tích web, quảng cáo.

-Thông qua Cookie: Khi người dùng truy cập bất cứ trang web nào thuộc hệ thống Jobsnew.vn, máy chủ trang web sẽ thu thập thông tin truy cập của người dùng.

-Bất cứ thông tin cá nhân nào đánh dấu “Bắt buộc”, người dùng phải cung cấp và đồng ý để Jobsnew.vn xử lý thông tin này. Nếu người dùng không đồng ý cung cấp thông tin cá nhân này và/hoặc không đồng ý để chúng tôi xử lý thông tin theo quy định tại Chính sách bảo mật Dữ liệu cá nhân này, Jobsnew.vn sẽ không thể cung cấp các dịch vụ liên quan và việc đăng ký dịch vụ của người dùng sẽ bị từ chối.

-Khi bạn chia sẻ Dữ liệu cá nhân trên website tuyển dụng của Jobsnew.vn, bạn đồng ý cho Jobsnew.vn chia sẻ và công khai thông tin đó trên nền tảng. Tuy nhiên, một số hoạt động trên nền tảng có thể yêu cầu các nhà tuyển dụng thu thập thông tin cá nhân của bạn. Trong những trường hợp này, bạn sẽ cần ký một thỏa thuận riêng với nhà tuyển dụng để thu thập Dữ liệu cá nhân của bạn. Jobsnew.vn không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thỏa thuận nào giữa bạn và bên thứ ba.

4. Sử dụng Dữ liệu cá nhân

-Các ứng viên cần cung cấp Dữ liệu cá nhân của mình để đăng ký tài khoản và sử dụng dịch vụ của trang web Jobsnew.vn.

-Jobsnew.vn có thể sử dụng Dữ liệu cá nhân của ứng viên để gửi thông tin về việc làm phù hợp đến họ.

-Jobsnew.vn có thể sử dụng Dữ liệu cá nhân của ứng viên để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các nhà tuyển dụng.

-Jobsnew.vn có thể sử dụng Dữ liệu cá nhân của ứng viên để tiếp thị và quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của trang web.

-Gửi các thông báo về các hoạt động trao đổi thông tin giữa Jobsnew.vn và người dùng, và người dùng với nhau (Người tuyển dụng và Ứng viên).

-Liên lạc và giải quyết với người dùng trong những trường hợp đặc biệt.

-Sử dụng thông tin tuyển dụng của đối tác để đăng trên các nền tảng online khác của Jobsnew

5. Chia sẻ Dữ liệu cá nhân

-  Thông tin cá nhân đề cập ở Loại Dữ liệu cá nhân thu thập trên đây có thể được công bố/sử dụng bởi các bên thứ ba sau đây:

+ Các Nhà tuyển dụng/Doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự;

+ Các Bên thứ ba ký hợp đồng với Jobsnew.vn để hỗ trợ Jobsnew.vn thực hiện tất cả hoặc một phần các dịch vụ, bao gồm nhưng không giới hạn, các dịch vụ sau:

·       Dịch vụ hồ sơ/đánh giá; Dịch vụ nghiên cứu thị trường và phân tích sử dụng trang web.

·       Các đối tác chiến lược làm việc với Jobsnew.vn để cung cấp một trong các dịch vụ của Jobsnew.vn hoặc để hỗ trợ tiếp thị và giới thiệu tới người dùng Jobsnew.vn.

·       Trường học/cao đẳng/đại học/viện nghiên cứu mà bạn đã theo học hoặc người giới thiệu để xác minh trình độ học vấn của bạn.

·       Các cơ quan chuyên môn nơi bạn được công nhận trình độ chuyên môn.

·       Các tư vấn chuyên nghiệp của Jobsnew.vn khi có nhu cầu tìm hiểu cơ bản với mục đích tư vấn cho Jobsnew.vn.

-      Trong trường hợp Jobsnew.vn bị mua lại toàn bộ hoặc một phần, thông tin của bạn có thể được chuyển giao cho bên mua. Điều này có thể xảy ra thông qua việc sáp nhập, hợp nhất hoặc mua lại tài sản.

-      Các trường hợp khác được cho phép theo quy định pháp luật về bảo mật dữ liệu.

-      Ngoài những trường hợp trên, bạn sẽ được thông báo khi thông tin cá nhân của bạn được chia sẻ với bên thứ ba. Bạn có quyền lựa chọn không chia sẻ thông tin này bằng cách gửi thông báo trực tiếp đến Jobsnew.vn.

-      Jobsnew.vn không cho phép bất kỳ bên thứ ba nào được phép chia sẻ lại thông tin đã được cung cấp cho một bên khác hoặc sử dụng không đúng mục đích đã được ký kết trong hợp đồng với Jobsnew.vn.

-      Khi Nhà tuyển dụng chia sẻ Dữ liệu cá nhân trên website tuyển dụng của Jobsnew.vn, Nhà tuyển dụng đồng ý cho Jobsnew.vn chia sẻ và công khai thông tin đó trên nền tảng.

-      Nhà tuyển dụng đăng tải hoặc cung cấp hình ảnh để Ban quản trị website đăng tải lên trang web Jobsnew.vn chịu trách nhiệm về tính bản quyền của hình ảnh, và cam kết đã được sự đồng ý của tất cả các chủ thể có mặt trong hình ảnh về việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình. Trong mọi trường hợp, Jobsnew không chịu trách nhiệm về tính bản quyền và tính cam kết xử lý dữ liệu cá nhân của các hình ảnh do nhà tuyển dụng đăng tải hoặc cung cấp hình ảnh cho Jobsnew.

6. Bảo vệ Dữ liệu cá nhân

Quyền của chủ thể dữ liệu: Trừ trường hợp pháp luật Việt Nam hiện hành có quy định khác, thì chủ thể Dữ liệu cá nhân có các quyền sau đây:

-      Quyền được biết: Chủ thể dữ liệu được biết về hoạt động xử lý Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền đồng ý: Chủ thể dữ liệu được đồng ý hoặc không đồng ý cho phép xử lý Dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

-      Quyền truy cập: Chủ thể dữ liệu được truy cập để xem, chỉnh sửa hoặc yêu cầu chỉnh sửa Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền rút lại sự đồng ý: Chủ thể dữ liệu được quyền rút lại sự đồng ý của mình. Việc rút lại sự đồng ý sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của việc xử lý Dữ liệu cá nhân trước khi sự đồng ý được rút lại.

-      Quyền xóa dữ liệu: Chủ thể dữ liệu được xóa hoặc yêu cầu xóa Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền hạn chế xử lý dữ liệu: Chủ thể dữ liệu được yêu cầu hạn chế xử lý Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền cung cấp dữ liệu: Chủ thể dữ liệu được yêu cầu cung cấp cho bản thân bản sao Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền phản đối xử lý dữ liệu: Chủ thể dữ liệu được phản đối việc xử lý Dữ liệu cá nhân của mình.

-      Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện: Chủ thể dữ liệu có quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.

-      Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại: Chủ thể dữ liệu có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật khi xảy ra vi phạm quy định về bảo vệ Dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

-      Quyền tự bảo vệ: Chủ thể dữ liệu có quyền tự bảo vệ theo quy định của Bộ luật Dân sự, luật khác có liên quan.

7. Xử lý Dữ liệu cá nhân của trẻ em

Xử lý Dữ liệu cá nhân của trẻ em luôn được thực hiện theo nguyên tắc bảo vệ các quyền và vì lợi ích tốt nhất của trẻ em.

Việc xử lý Dữ liệu cá nhân của trẻ em phải có sự đồng ý của trẻ em trong trường hợp trẻ em từ đủ 7 tuổi trở lên và có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ theo quy định.

8. Các rủi ro và biện pháp an toàn

Jobsnew.vn cam kết bảo vệ Dữ liệu cá nhân của khách hàng bằng các biện pháp quản lý và kỹ thuật phù hợp. Tuy nhiên, khách hàng cũng cần thực hiện các biện pháp bảo mật của riêng mình để bảo vệ thông tin cá nhân.

Cụ thể, Jobsnew.vn áp dụng các biện pháp bảo mật sau:

-      Sử dụng các biện pháp quản lý và kỹ thuật phù hợp để ngăn chặn mất mát, phá hủy hoặc thiệt hại Dữ liệu cá nhân.

-      Cập nhật các biện pháp bảo mật mới nhất để đáp ứng với các mối đe dọa mới.

-      Bảo vệ Dữ liệu cá nhân bằng các biện pháp bảo mật vật lý và kỹ thuật.

Khách hàng cần thực hiện các biện pháp bảo mật sau:

-      Sử dụng mật khẩu mạnh và duy trì bí mật.

-      Không cung cấp thông tin cá nhân cho các bên không đáng tin cậy.

-      Thường xuyên cập nhật phần mềm chống vi-rút và phần mềm bảo mật.

Dữ liệu cá nhân luôn tiềm ẩn nguy cơ bị rò rỉ, phát tán, lợi dụng hoặc chiếm đoạt. Do đó, khách hàng cần nâng cao ý thức bảo mật thông tin cá nhân và hợp tác với Jobsnew.vn để bảo vệ Dữ liệu cá nhân của mình.

9. Cam kết bảo mật thông tin cá nhân người dùng

-      Sàn giao dịch thương mại điện tử Jobsnew.vn cam kết bảo mật thông tin người sử dụng dịch vụ theo đúng quy định tại Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân, ban hành ngày 17 tháng 4 năm 2023.

-      Sàn giao dịch thương mại điện tử Jobsnew.vn có trách nhiệm lưu giữ và bảo mật thông tin đăng ký của thành viên ngay từ ngày thành viên đăng ký tham gia sàn giao dịch thương mại điện tử và thường xuyên cập nhật các thông tin thay đổi, bổ sung có liên quan đến thông tin của thành viên.

-      Các thông tin của cơ sở, doanh nghiệp, của thành viên không được sửa chữa khi chưa được sự đồng ý của các bên liên quan, trừ trường hợp khi có yêu cầu của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

-      Sàn giao dịch thương mại điện tử Jobsnew.vn có trách nhiệm hỗ trợ cơ quan quản lý nhà nước điều tra các hành vi kinh doanh vi phạm pháp luật; cung cấp các tài liệu của đối tượng có hành vi vi phạm pháp luật trên sàn giao dịch thương mại điện tử.

10. Sửa Đổi, Bổ Sung Chính Sách Bảo Mật

Jobsnew.vn có quyền bổ sung, sửa đổi nội dung Chính sách bảo mật Dữ liệu cá nhân này vào bất kỳ thời điểm nào mà không cần phải thông báo. Người sử dụng trang web có trách nhiệm theo dõi các quy định này thường xuyên để nhận biết được những sự thay đổi. Việc cá nhân/tổ chức tiếp tục sử dụng trang web sau khi Jobsnew.vn bổ sung các nội dung trong các điều khoản và quy định thể hiện rằng bạn đã đọc và đồng ý tuân theo những sửa đổi đó.

11. Các nội dung khác

1. Phương tiện và Công cụ để người sử dụng dịch vụ tiếp cận và chỉnh sửa thông tin.

-      Thông tin của các thành viên cung cấp được lưu trữ trên hệ thống server và chỉ có thành viên quản trị được phép xem – không được phép điều chỉnh (ngoại trừ việc reset lại mật khẩu khi có yêu cầu từ đại diện thành viên xác minh qua hệ thống liên lạc giữa BQT và người đại diện thành viên).

-      Để cập nhật Dữ liệu cá nhân, thành viên có thể thay đổi trực tiếp tại website Jobsnew.vn.

2. Thông tin đơn vị thu thập và quản lý thông tin cá nhân

-      Địa chỉ đơn vị thu thập và quản lý thông tin cá nhân: CÔNG TY CỔ PHẦN JOBSNEW.

-      Địa chỉ: C8-13 đường Nguyễn Chánh, khu dân cư Phú An, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ.

-      Liên hệ: 0937 226 225

3. Thời gian lưu trữ thông tin

Các thông tin thu thập trên của thành viên được lưu trữ trên server trong một thời gian cần thiết, nhằm mục đích phục vụ cho các yêu cầu của Khách hàng đưa ra.