Tìm việc làm nhanh và mới nhất trên toàn quốc [Cập nhật 06/11/2024] | Jobsnew.vn
Hàng nghìn tin tuyển dụng việc làm từ doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam
Mức lương: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm: 5 năm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Luật hành chính
1. Tuyển dụng
- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của hoạt động của công ty
2. Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho cộng sự mới
- Đào tạo các chứng chỉ hoặc kỹ năng theo quy định của luật.
3. Tiền lương, chính sách và phúc lợi
- Trách nhiệm rà soát và tổng hợp chấm công ngày làm việc, nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ bù, nghỉ bệnh, …
- Thực hiện, theo dõi và quản lý liên quan Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động theo quy định
- Tính và thanh toán lương thời gian văn phòng, sản xuất
- Thực hiện đăng ký tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ và lưu hồ sơ
- Quyết toán thuế thu nhập định kỳ theo luật hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐNS
- Lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, chế độ bảo hiểm TNLĐ cho NLĐ
4. Hệ thống quản lý hiệu suất công việc: (PMS)
- MTCV, mục tiêu chỉ số KPI
- Đánh giữa kỳ: rà soát, hiệu chỉnh, hướng dẫn, …. đạt mục tiêu
- Đánh giá cuối kỳ: xếp loại, tăng lương, tăng cấp, đào tạo
5. Compliance Luật:
- Rà soát và đề xuất thực hiện các nghiệp vụ nhân sự đảm bảo đúng chính sách của TĐ và phù hợp với luật định
- Xử lý vi phạm, kỷ luật lao động,
6. Sự kiện (cuộc họp với NLĐ, teambuilding, kỷ niệm thành lập…)
- Lên kế hoạch năm
- Tổ chức & thực hiện
7. Trách nhiệm báo cáo công việc
- Cập nhật báo cáo định kỳ hoặc khi có phát sinh
- Xin ý kiến các vấn đề nằm ngoài quy trình/ quy định của chính sách và phối hợp giải quyết
8. Công việc dự án/ không thường xuyên
- Xác nhận cấp phát và thu hồi công cụ dụng: đồng phục, sim, name card, những đồ dùng phòng tập thể, …
- Cập nhật các thông báo và quy định nội quy do Cty ban hành đến NLĐ
- Các dự án phát động phong trào hoạt động ngoại khóa cho người lao động: tinh thần NLĐ
Các công việc khác tại công ty liên quan đến chức năng quản trị nhân sự do GĐĐH và GĐNS giao phó
Địa điểm làm việc:
- Ấp Giồng Nhãn, Xã Hiệp Thành, Thành phố Bạc Liêu, Bạc Liêu
- Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan
- Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng
- Số năm kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm trở lên
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng chuyên ngành: Kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê
- Kinh nghiệm yêu cầu: Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin
- Thu nhập hấp dẫn: Lương theo năng lực, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết và thưởng năm
- Hỗ trợ ăn và chỗ ở
- Bảo hiểm 24/24
- Các chính sách Bảo hiểm bắt buộc và phúc lợi theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!