Mức lương: 20 - 25 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm: 2 năm
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Kế toán
- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động của hệ thống kế toán thuế của Công ty.
- Đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả, đúng pháp luật và chuẩn mực kế toán.
- Hướng dẫn, theo dõi đôn đốc, kiểm tra công tác kế toán tài chính và đề xuất các biện pháp điều chỉnh trong quá trình thực hiện.
- Kiểm tra, rà soát toàn bộ các nghiệp vụ phát sinh của kế toán thuế, điều chỉnh hoặc yêu cầu khâu liên quan điều chỉnh khi có sai lệch.
- Phối hợp hoàn thành mục tiêu, kế hoạch công việc chung của Công ty.
- Đảm bảo việc biên soạn, phân tích và báo cáo số liệu kế toán chính xác.
- Cùng Trưởng phòng và kế toán thuế giải trình, cung cấp tài liệu, số liệu cho các cơ quan như: thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu.
- Am hiểu Luật kế toán, Luật thuế GTGT, luật thuế TNDN, thuế TNCN và nắm chắc các chính sách của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực kế toán tài chính, chế độ, thể lệ và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.
- Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch, kiểm tra giám sát -Sử dụng thành thạo vi tính, các thiết bị văn phòng và kế toán máy (Bắt buộc sử dụng tốt phần mềm kế toán)
- Tham mưu cho Trưởng phòng về chế độ, chính sách kế toán và công tác quản lý trong Công ty.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng, trưởng ban
Địa điểm làm việc:
- Royal City - 72 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - Hà Nội , Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính / Kế toán.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý
- Có kinh nghiệm từng tham gia thanh kiểm tra và quyết toán với cơ quan thuế
- Tác phong công nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Lương cứng: 20 - 22 Triệu
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà,
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, đóng BHXH sau thử việc
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hằng năm trong nước và nước ngoài.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!