Mức lương: 15 - 20 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 10
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Không yêu cầu
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ và làm đẹp. Đặc biệt là những khách hàng có nhu cầu đầu tư vào mô hình Spa dưỡng sinh. ( Data Công ty cung cấp và tìm kiếm khách hàng).
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn các gói dịch vụ phù hợp và nhu cầu đầu tư, phát triển spa dưỡng sinh.Tư vấn và đàm phán nhượng quyền
- Giới thiệu mô hình nhượng quyền và chuyển giao Spa dưỡng sinh của hệ thống Suto Care đến các khách hàng tiềm năng.
- Cung cấp thông tin chi tiết về các gói nhượng quyền bao gồm: lợi ích, cam kết của khách hàng khi được tham gia nhượng quyền.
- Thực hiện các buổi tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, online giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình triển khai mô hình kinh doanh Spa dưỡng sinh.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, cung ứng lao động kỹ thuật viên.
- Cung cấp hướng dẫn tài liệu, đào tạo cho chủ Spa về vận hành, quản lý và MKT spa dưỡng sinh.
- Xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu
- Lập kế hoạch kinh doanh và báo cáo kết quả đạt được.
Địa điểm làm việc:
- DM5-9, TTCN Vạn Phúc, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Hà Nội
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc quản lý dự án nhượng quyền.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, spa và chăm sóc sức khoẻ.
- Hiểu rõ về mô hình nhượng quyền và chuyển giao.
- Với những bạn chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, tư vấn, bán hàng
- Thu nhập: LCB 6.000.000 - 10.000.000đ (tuỳ năng lực) + thưởng KPIs tổng thu nhập có thể lên đến 15-30 triệu hoặc hơn.
- Hoa Hồng: 5-8%.
- Thưởng nóng ngay trong ngày.
- Thu nhập thụ động trọn đời.
- Lương + cơ hội thăng tiến:
- Hàng năm Công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc.
- Đối với những cá nhân có tiềm năng sẽ được tham gia quy hoạch cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ đào tạo: Chưa có kinh nghiệm sẽ được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Du lịch
Thưởng
Đào tạo
Thật tiếc, không có dữ liệu!
Thật tiếc, không có dữ liệu!