Chi Tiết Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Độ tuổi: Từ 23 đến 45 tuổi
Chuyên môn: Quản trị nhân lực
Mô Tả Công Việc
1.
Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, Trưởng phòng,
ban Giám đốc,
- Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh
online và offline;
- Xác định chi phí cho hoạt động tuyển dụng;
- Sàng lọc hồ sơ nhân viên, quản lý;
- Tham gia phỏng vấn các vị trí nhân viên, chuyên viên
- Tiếp đón nhân sự mới;
- Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
- Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự.
2. Hành chính và lễ tân văn phòng:
- Tiếp nhận, luân chuyển, xử lý công văn, thư từ,
bưu kiện.
- Giám sát thống kê quá trình sử dụng và đặt VPP với
hành chính.
- In ấn, scan, photo tài liệu.
- Quản lý và điều phối phòng họp.
- Trình ký, luân chuyển tài liệu, hồ sơ chứng từ của
các phòng, ban, bộ phận trong công ty theo đúng quy trình, quy định.
- Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, hội nghị.
- Theo dõi, quản lý danh sách trang thiết bị, dụng cụ,
tài sản của văn phòng.
- Kiểm soát tuân thủ các quy định về thời gian làm việc,
nội quy, quy chế của CBNV tại VPHN.
-Trực quầy lễ tân, đón tiếp/ hướng dẫn khách
hàng, đối tác, NCC đến làm việc và giao dịch tại công ty.
- Tiếp đón, sắp xếp ứng viên đến phỏng vấn và các
thủ tục hành chính tiếp đón nhân sự mới.
3. Tư vấn, tham mưu
- Tư vấn cho TP.HCNS về việc kiểm soát hiệu quả các chi phí VPP, điện, nước,
tại văn phòng
- Tham mưu cho trưởng phòng và BLĐ trong việc khánh tiết và tổ chức các hội
nghị, họp,first.
1. Recruitment
- Receive personnel requests from departments, Department Heads,
board of manager,
- Develop recruitment channels, communicate recruitment information across channels
online and offline;
- Determine costs for recruitment activities;
- Screening employee and management profiles;
- Participate in interviews for staff and specialist positions
- Welcoming new personnel;
- Summary of post-trial evaluation results;
- Complete official reception documents;
- Monitor personnel fluctuations.
2. Administration and office reception:
- Receive, circulate and process official dispatches and letters,
parcel.
- Monitor VPP usage and booking statistics with
administrative.
- Print, scan, photocopy documents.
- Manage and coordinate meeting rooms.
- Signing, circulating documents, documents, etc. of
departments, divisions and divisions in the company in accordance with procedures and regulations.
- Prepare logistics for meetings and conferences.
- Monitor and manage the list of equipment, tools,
office property.
- Control compliance with regulations on working time,
internal rules, regulations... of employees at VPHN.
- Working at the front desk, welcoming/guiding guests
Customers, partners, and employees come to work and transact at the company.
- Welcoming and arranging candidates for interviews and other events
Administrative procedures for welcoming new personnel.
3. Consulting and advising
- Advise Ho Chi Minh City on effective control of VPP costs, electricity, water,...
in the office
- Advise the department head and the Board of Directors on the inauguration and organization of associations
conference, meeting,...
Địa điểm làm việc:
- 548 Nguyễn Văn Cừ, Phường Long Biên, Quận Long Biên, Hà Nội
Yêu Cầu Ứng Viên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng: sàng lọc cv, đánh giá năng lực
ứng viên, kỹ năng đàm phán.
- Experience in recruitment: CV screening, capacity assessment
candidates, negotiation skills.
- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và truyền đạt thông tin rõ
ràng, chính xác, linh hoạt.
- Have effective communication skills and convey information clearly
Clear, precise, flexible.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình hướng linh
hoạt.
-
Able to work under pressure and handle spiritual direction
active.
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc để đảm bảo hoàn
thành kịp thời các nhiệm vụ được giao.
-
Have skills in organizing and arranging work to ensure completion
timely completion of assigned tasks.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và công nghệ AI
-
Proficient in using office information technology and AI technology
- Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp
- Prioritize English communication
Quyền Lợi và Chế Độ
- Lương: Từ 9 - 13 triệu đồng
- Salary: From 9 - 13 million VND
- Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần.
- Working hours are from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. every day from Monday to Saturday.
- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết, ...
- Receive 13th month salary, holidays,...
- Hưởng chính sách cổ phần ESOP
- Enjoy ESOP share policy
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm
nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc,
nhân viên gắn bó với công ty.
- Participate in social insurance according to law, 24/24 accident insurance
Life and medical care for managers and employees with excellent performance,
employees are attached to the company.
- Lộ trình
thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các
ngày lễ lớn trong năm
- Reward the
Big holidays of the year
- Thưởng ngày
thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
- Daily bonus
Company establishment (August 18 every year)
- Thưởng lao động
tiên tiến/ xuất sắc
- Labor rewards
advanced/excellent
- Thưởng thâm
niên
- Thưởng sáng
kiến cải tiến
- Deep reward
year
- Morning bonus
improvement ideas
- Du lịch hàng
năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Travel goods
year for all employees
- Học bổng dành cho
con CB.CNV
- Hỗ trợ tiền tàu
xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ
Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
- Scholarships for
CB.CNV's children
- Support for train fare
car for employees living far away to return home for Tet
- Support Fund
Haplast: For difficult situations that need care
- Salary: From 9 - 13 million VND
- Working hours are from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. every day from Monday to Saturday.
- Receive 13th month salary, holidays,...
- Enjoy ESOP share policy
-Participate in social insurance according to law, 24/24 accident insurance
Life and medical care for managers and employees with excellent performance,
employees are attached to the company.
- Route
clear advancement
- Reward the
Big holidays of the year
- Daily bonus
Company establishment (August 18 every year)
- Labor rewards
advanced/excellent
- Deep reward
year
Phúc Lợi
Ngành Nghề
Báo chí - Truyền hìnhDịch vụ khách hàngDu lịchGiáo dục - Đào tạoKế toánNhân sự