Nhân Viên IT, Nhân Viên Quản Trị Phần Mềm

CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ANH

Địa chỉ:
Hưng Yên
Mức lương:
10 - 12 triệu
Hết hạn:
14/01/2025

Nhân Viên IT, Nhân Viên Quản Trị Phần Mềm

CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ANH

Hưng Yên
10 - 12 triệu

Chi Tiết Tuyển Dụng

Mức lương: 10 - 12 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Số lượng cần tuyển: 1

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

Bằng cấp: Đại học

Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi

Giới tính: Nam

Chuyên môn: Quan hệ lao động

Mô Tả Công Việc

1. Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ thành viên công ty hoạt động hiệu quả.

2. Quản trị website thông tin công ty.

3. Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty.

4. Quản lý Server, hệ thống mạng, Server, Data center.

5. Xử lý các sự cố về mạng.

6. Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty.

7. Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.

8. Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.

9. Hỗ trợ Hành chính quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.

10. Thực hiện một số công việc theo yêu cầu Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Địa điểm làm việc:

- Đường số 1, Thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm, Hưng Yên

Yêu Cầu Ứng Viên

- Nam, từ 25 - 35 tuổi, sức khỏe tốt

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành CNTT.

- Có kinh nghiệm về quản trị mạng, quản trị hệ thống server.

- Có kinh nghiệm về phần cứng máy tính.

- Có ít nhất 03 năm làm lĩnh vực theo yêu cầu.

- Có trách nhiệm với công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình.

- Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm thiết kế tài liệu Marketing gồm: banner trang web, tờ rơi, lịch, ảnh 2. Kỹ năng cá nhân:

- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.

- Tự tin, tích cực và chủ động trong công việc.

- Sáng tạo và độc lập trong công tác chuyên môn

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền Lợi và Chế Độ

a. Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.

b. Lương , thưởng hấp dẫn: theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.

c. Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.

d. Đãi ngộ, Phúc lợi:

e. Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,

f. Phụ cấp: có chế độ công tác phí theo quy định

g. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN

h. Giờ làm việc: Theo giờ hành chính

Phúc Lợi

Bảo hiểm theo quy định

Phụ cấp

Du lịch

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Thăng tiến

Chế độ nghỉ phép

Ngành Nghề

An toàn lao độngBất động sảnKhách sạn - Nhà hàng
Báo cáo tin tuyển dụngHãy phản ánh với chúng tôi nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo.

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

empty

Thật tiếc, không có dữ liệu!

VIỆC LÀM CÙNG NGÀNH NGHỀ

empty

Thật tiếc, không có dữ liệu!